南平597直聘>提升综合管理能力 塑造优秀班组长——记贵州某企业《班组长及专责综合管理能力提升训练班》成功举行

提升综合管理能力 塑造优秀班组长——记贵州某企业《班组长及专责综合管理能力提升训练班》成功举行

2011-10-16 来源: 浏览量:20484

为加快“两个转变”,建设“一强三优”现代企业,坚持以人为本、企业与员工共同发展的理念,深入实施人才强企战略,建立人力资源优化配置和员工激励发展机制,进一步加强班组长队伍建设,规范班组长的培养、选拔、任用和考核,切实提升班组管理水平和提高班组工作效率,使班组班组管理走向标准化、规范化的道路。贵州某企业立足实际实用实效,特邀597培训中心于1015日开展了为期三天的《班组长及专责综合管理能力提升训练班》。全公司40余名职工参加了此次培训。

597培训中心吕老师以自己渊博的知识和多年来丰富的经验,倡导“快乐学习,追求培训中听的懂,培训后记得住”的培训理念,从自我角色认知,组织管理能力,胜任力模型建立、胜任力运用、高效沟通的技巧、高效执行力的核心流程等13项内容深入浅出地作了生动细致的讲解,并现场接受咨询。把枯燥复杂,演练地生动、简单。用企业的各种案例、寓言、典故等淋漓尽致地的展现了授课者的理念,使听者不觉枯燥乏味,容易引起共鸣。

课程结束后,贵单位领导提到本次培训为该企业的生产、经营、管理奠定了扎实的基础,并期待下次与597培训中心再次合作,同时也把我们推荐给其他兄弟公司。


热门推荐