一、岗位职责：
1、负责文件的拟稿、打印、收发及文书档案的管理工作
2、负责应聘者的接待引导，信息采集
3、负责公司员工工作证的资料收集，协调行政部进行员工工作证制作
4、负责本部门相关文件的上报审批
5、协助领导做好部门之间的协调工作，负责来访接待工作
6、负责招聘、办理员工入职离职工作
7、负责员工活动策划及公司活动策划工作
8、负责考勤核对，工资及报销编制工作
9、负责固定资产统计及采购工作
10、完成领导交办的其他工作


二、岗位要求：
1、有较强的沟通，协调，组织能力，责任心强。
2、较强的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件。

三、薪资待遇：
1、上班时间8:00-12:00 14:30-18：00 单休
2、福利待遇：工作满3个月养老保险，工伤保险，失业保险
3、例行假期：法定节假日
4、节日礼品
5、年度员工旅行