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建瓯市瓯房房地产经纪有限公司 - 人力资源部

人事经理

刷新于:2018-10-13

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薪资: ¥2千-4千

福利:
  • 五险
  • 单休

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-南平市-延平区(创世纪B区三栋402)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

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职位动态

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公司简介

建瓯市瓯房房地产经纪有限公司简称“瓯房置业“,公司成立于2011年,主要从事二手房买卖、房屋产权过户、按揭贷款、豪宅租售及楼盘营销策划代理等业务。经过几年瓯房人的努力,瓯房置业已在闽北形成庞大的营销网络和服务体系,成为闽北二手房的标杆企业。
瓯房房地产经纪有限公司发展历程:
2011年进军建瓯二手房市场,新增锦江直营店,成立瓯房房地产经纪有限公司。
2012年建瓯分公司新增安泰直营店、管萄直营店,完成连锁店形象升级。
2013年完成建瓯公司总部的建设,并增加中山直营店。
2014年进军一手房销售市场,新增房地产外联部,借理销售全国商业旺铺。
2015年建瓯公司新增宏业直营店、泛华直营店。
2016年建瓯公司新增东门直营店、北门直营店和新区旗舰店,并对企业进行全方位升级,朝着正规化、多元化和数据化的方向蓬勃发展。
2017年瓯房进军武夷山,6月新增武夷山全恒店,7月在建瓯新增丰源店,11月新增万春店,开启了面向闽北的有力步伐,向规模化的成熟企业大步迈进。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:上午08:00-12:00 下午14:30-18:00
可电话联系也可微信联系:J99399 QQ:9828363

瓯房置业

建瓯市瓯房房地产经纪有限公司

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