一、岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作；
2、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
3、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
4、负责店内各部门管理人员的选拨和考评；


二、岗位要求：
1、有督导或大型商超管理经验者
2、吃苦耐劳，执行力强
3、熟悉电脑办公软件

三、薪资待遇：
1、保底工资3200
2、其他面议