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南京扬子置业咨询服务有限公司

- 人事行政部

人事专员

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HR
近期活跃

薪资: ¥3000-4000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 加班补助

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 25岁到35岁

地址: 南平市-延平区(福建省南平市延平区滨江南路232号(原师专))导航

人数: 招聘1人

时间: 5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

南京扬子置业成立于2000年7月,是一家专业从事房地产市场研究、营销策划、代理销售等服务的综合机构。2006年南京扬子置业成立商业事业中心,全力服务商业咨询、招商代理、项目运营等商业各个环节。公司现有业务主要集中在江苏及福建等地,至2018年初商业项目服务已超百万方。曾经操盘过国内多家知名商业设施,包括金鹰购物中心、水游城、德基、1912等等,在商业地产行业拥有丰富的经验。扬子将凭借丰富的开发经验和强大的运营实力,倡导新的商业模式为消费者带来全新的购物体验,为城市打造崭新的都市名片,为市民提供时尚生活方式,为合作伙伴提供实质的投资回报。

一、岗位职责:
1、负责协助草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务
2、负责招聘简历的收集、整理及面试通知
3、审批用人需求,实施或协助员工招聘、晋升、内部调换等工作,合理配置人力资源
4、协助经理检查、监督各项规章制度的执行情况,为考核提供依据,并负责处理员工/部门/广场之间的矛盾
5、负责做好各类人员的岗前培训工作,协助其他部门做好专业技能培训保障工作,配合各部门草拟培训计划并组织实施
6、负责做好员工的人事档案管理工作,负责员工的转正、绩效考核等各项考核工作
7、负责审核员工的考勤、加班、请休假、工资计核等,为财务部核算工资提供可靠、完备的原始资料及数据
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报
9、建立员工沟通渠道和程序,提高员工对公司的忠诚度、对企业文化的满意度
10、完成上级领导交办的各项工作

二、岗位要求:
1、25-35周岁,女性,专科及以上学历,人力资源、行政管理、法学等专业,持有人力资源相关证书者优先
2、五年年以上工作经验;三年以上大中型零售企业同岗位工作经验;
3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规,熟练使用相关人力资源管理软件;
4、.熟练掌握国家各项统筹保险政策
5、具备现代人力资源调配能力和水平;
6、具备一定劳动法律常识; 7、良好的沟通管理能力。

三、薪资待遇:
3000-4000,五险一金,双休

四、公司地址位于南平市延平区江滨南路232号(原师专),市区1路,3路,22路,26路可直达

公司地图

福建省南平市延平区滨江南路232号(原师专)

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2021-07-01

南京扬子置业咨询服务有限公司

南京扬子置业咨询服务有限公司

南京扬子置业咨询服务有限公司
  • 行业房地产开发
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
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