薪资:
¥4000-5000元/月
要求:
大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
南平市-延平区(福建省南平市长富广场34-35层)导航
人数:
招聘1人
公司简介
公司成立于2007年,是一家通信施工企业。业务范围包括通信线路、通信管道、通信工程勘察、设计;通信设备安装;移动通信、传输设备、通信铁塔、建筑智能化、楼宇信息网络系统集成、通信系统设备维护;承担业务网、支撑网、基础网饿通信信息网络集成业务;水电安装;安防工程;城市及道路照明工程、建筑工程设计施工一体化;软件开发、销售;通信工程建设咨询;销售通信器材、建材。
1、人事经理1名
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
联系电话:18250958667陈
公司地址:南平长富广场34-35层有意向者请电话联系询问
更新于:2018-06-20
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