一、岗位职责：
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，并负责销售方案的实施；
2、负责组织销售人员及时总结交流经验，加强业务修养，不断提高业务；
3、负责沟通上下级及部门与公司内外部的关系，提高效率，保证销售进度；
二、岗位要求：
1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规，保证项目方案的合法性，可行性；
2、具有3年以上房地产经验，具备1年以上团退管理经验；
3、具备良好的职业素养，富有事业心和责任感；
4、有营销、策划、评估、运营等经验者优先考虑；
三、薪资待遇：
1、五险一金+餐补+车贴+福利
2、各类节假日、定期团建活动、提供宿舍