岗位职责：

1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制；

2、负责公司法律事务管理，组织公司有关法律事务的工作，指导、监督、检查公司法务工作的执行情况；

3、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；

4、根据公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分解、执行、调整并监督实施；

5、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

7、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、年龄25-35岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验、精通办公软件，有较强的文字功底。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力，具备独立解决问题的能力、较强的执行能力及良好的协调沟通能力，有一定的应酬能力。