岗位职责：
1、负责办公室的日常行政、人事管理工作；
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草汇总工作；
3、负责撰写编制公司行政管理规章制度，并上报领导审批；
4、负责监督和检查公司制度执行情况，并结合实际修改和完善；
5、负责监督、检查和反馈总经办布置工作任务执行情况；
6、配合总经理以及各部门做好外联来访接待工作；
7、完成总经理授权与交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上办公室主任工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、较强的文字组织编写能力，善于沟通表达，熟练电脑操作及Office办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；