一、岗位职责：
1、根据公司发展需求，协助领导制定、进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时做出修订与调整；
2、做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作；
3、参与公司组织机构设置与职位管理工作，为公司领导决策提供意见和建议；
4、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；
5、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
6、负责上级领导交办的其他事务。

二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、行政管理、人力资源、法律等相关专业；
3、3年以上行政人力工作经验，具备相应的企业管理知识、行政管理知识；
4、优秀的语言沟通、综合协调、统筹管理能力，执行力强；
5、人品端正，综合素质高，具有良好的职业道德；

三、薪资待遇：
薪资面议
工作地分别是建阳或邵武，如果是建阳人而选择工作地是邵武的待遇：每月按建阳工资标准再另加一至两千元；包吃包住，双休日，有五险一金。