一、岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

二、岗位要求：
1、熟悉二手房市场，根据市场、行业及公司发展，按照公司的战略规划，制定年、季、月度经营计划，推动并确保公司经营指标的顺利完成；
2、负责业务运营程序与标准、服务流程与标准的制定并监督落实，提高员工满意度与顾客满意度；
3、负责对所属店面的管理、指导、监督、培训、控制、考核和系统推广推进工作，确保店面经营系统整体功能发挥；
5、负责召开营运工作例会，上传下达，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
6、参与企业文化建设，负责店面企业文化宣导，营造良好文化氛围；负责员工队伍建设，参与人才选、用、育、留，增强企业凝聚力；
7、建立并维护与相关部门的良好关系，塑造公司良好的形象。
三、薪资待遇：
1、业务员底薪最高3000+35%提成、门店经理最高底薪5000+20%提成+股份激励
2、享受五险一金待遇