一、岗位职责：
1、完成公司制定的营销指标。
2、营销策略、计划的拟定、实施和改进。
3、营销经费的预算和控制。
4、负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划。
5、负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签 合同规范、有效和可行；
6、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审。
7、了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库。
8、负责合同、评审记录的及时传递和保存。
9、负责货款回收的管理。
10、为公司研发项目决策提供市场动态的信息。
11、负责本部门的绩效考评工作。

二、岗位要求：
1 、营销相关专业，本科学位优先；
2、销售经验8年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面。
3、5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。