销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。
工作职责：
1、销售团队的管理，制定销售计划， 督促销售人员完成业绩任务
2、 每月每位销售人员的绩效考核的评定：
A,开发客户的数量；
B,拜访客户的数量；
C,客户的跟进；
3、 销售指标的完成情况报告与总结；
4、上下级的沟通、 销售团队搭建以及培训。
5、 对于反对意见的处理， 潜在客户以及现有客户的管理与维护等
销售总监任职要求
1、年龄： 30-45岁以内，能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。
2、 大专学历以上，市场营销等相关专业优先。
3、 有 5-8 年在茶叶领域的销售工作经验，至少有 3 年以上销售管理经验；
4、 熟悉消费茶叶领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；
5、 有较强的团队开发和管理能力，市场分析和洞察能力
6、 有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；
7、能熟练使用 OFFICE 等办公应用软件；
三、薪酬福利：
1、薪资：6000-15000（底薪6000-8000+提成）
2、年终分红、工龄工资、满勤奖、年节福利
3、五险、工作餐、生日福利、健康检查、不定期团建、法定节假日
上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30 周末单休
职业发展：市场总监-副总经理-总经理