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福建闽古文化旅游开发集团有限公司

人事经理

刷新于:2020-09-25

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薪资: ¥5千-8千

福利:
  • 周末双休

要求: 专科 | 5年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄30岁到50岁

地址: 福建省-南平市-建阳区(潭城街道朱熹大道1969号新纪控股3层闽古文化旅游开发集团)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 134***69 查看

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公司简介

经营范围包括旅游项目开发经营(以马祖道一、文昌星、范蠡、朱熹、蔡元定为标志的主题景区);酒店管理;旅游索道服务、旅游基础配套设施建设运营;物业管理、停车场经营管理;文化艺术交流活动策划;电子商务信息服务;市场营销活动策划;旅游用品、工艺品(不含文物)的批发兼零售;养老服务机构;为老年人提供照料、养护、关爱服务(不含医疗)。
工作内容:
1.全盘统筹管理人事行政部,提高本部门及公司各部门的协作管理水平;
2.全面统筹规划、制定并实施公司人力资源整体战略规划,向公司高层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制订和完善人力资源管理制度。
4.根据公司对绩效管理的要求,负责主导和推进考核方案,搭建有效的绩效方案,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价考核能够落到实处,并不断完善绩效管理体系,激发员工潜能。
5.负责建立健全公司人才引进及核心人才梯队建设、建立后备核心人才信息库,人才考察、选拔、任免、考核、调配的具体工作。
6.根据公司的运营目标及业务发展进度,协助总经理进行各部门门事务的沟通及协调。
7.根据业务战略规划,及时修订并推动日常运营相关体系及流程。
8.跟踪各部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
9.负责公司消防、安全、各类会议的组织与政府部门的协调等相关行政事物类工作。
职位要求:
1.男女不限,人力资源专业,管理学类等相关专业大专及以上学历。
2.五年以上人力行政工作经验,二年以上人力行政管理相关经验。
3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规策,并能实际操作运用。
4.文字功底扎实,擅长拟写报告、文案,拟定规章制度;
5.具有高度的责任感,能推动部门工作及新项目的实施;
6.具有较强的亲和力、组织协调能力及沟通能力,能做好各部门及政府外联工作。

闽古文化旅游

福建闽古文化旅游开发集团有限公司

公司主营文化旅游项目的开发、运营
  • 行业酒店/旅游,其他行业
  • 性质其他
  • 规模50~200人
  • 网址
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