一、岗位职责：
1、负责公司质量体系持续改进，确保公司质量管理体系的有效运行。
2、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司战略目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
3、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。
4、负责推进公司企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象。
5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管理体系，夯实企业管理基础。
7、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营长成为目标。
8、负责主抓公司安全生产管理，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规。
9、负责生产部各项工作的组织管理。
10、负责定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
11、服从领导安排并完成公司领导交办的各项工作任务。
二、任职职责：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，优秀者经总经理特批可放宽至大学专科。
培训经历:
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、生产管理、市场营销、财务管理财务管理等方面的培训。
3、10年以上工作经验，8年以上生产管理经验，3年以上企业高层管理工作经验。
技能技巧:
4、熟悉所在行业的生产过程，生产规程以及质量标准；
5、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
6、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力
素 养:
8、优秀的领导能力，能带领团队达成目标
9、出色的分析判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
10、能承受较大的工作压力
薪资面谈