一、岗位职责：
1、处理公司日常行政、人事工作；
2、协助外出人员处理内部事务；
3、接待一般到访人员；
4、协助公司内部的工作协调；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

二、岗位要求：
1、行政管理等相关专业；
2、2年以上助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的人事行政经验；
4、能吃苦耐劳；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件，熟悉PS优先。

三、薪资待遇：
1、具体面议
2、有多大能力，你就有多大的收入