一、岗位职责： 1、按生产部生产计划，组织、计划、指导、控制及协调生产，及时发现问题、分析原因、采取有效措施，确保生产正常运转； 2、协助生产部经理完善各项生产流程、优化改良产品工艺，提高生产效率； 3、改进现场管理，引进先进的管理理念，确保各班组人员优质、高效生产； 4、贯彻、执行公司的各项管理制度，管理、培训、指导、检查所属下级的工作，确保安全生产、文明生产。 二、岗位要求： 1、初中以上学历，年龄25-55岁，3年以上同类生产企业工作经验，2年以上管理岗位工作经验； 2、有良好的组织、沟通和工作协调能力； 3、责任心强，爱岗敬业，有良好的团队管理和团队合作精神。 三、薪资待遇： 1、年薪6-10万元； 2、公司可提供食宿，月出满勤有满勤奖，工作满1周年以上有工龄奖； 3、公司交生育保险及工伤保险，工作满6个月交养老保险。 [公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，年终奖，全勤奖，带薪年假，8小时工作制]