岗位职责:
1.分析行业与目标客户，评估潜在的商机，开发客户，并进行电话沟通、客户拜访，为客户提供招聘解决方案，促成业务合作；
2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
3.从客户的招聘需求及客户端收集的信息中确认职位的硬性需求和隐藏需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
4.指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人并形成推荐报告；
5.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
6.进行人选的薪资谈判及offer跟进工作；
7.跟踪服务所有已成功结束的项目，让已推荐的人选更好融入企业，确保其顺利度过与客户的磨合期。并通过和企业内部人士沟通更好地了解企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
8.收集行业信息、分类整合，建立行业人才库，持续更新；
职位要求
1.2017年应届毕业生，本科及以上学历。对人力资源工作有浓厚兴趣；
2.责任心强，有亲和力；
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强;