岗位职责：
1.负责公司内外部产品系列培训。
2.团队培训需求分析，制定相关的培训计划，培训效果跟踪反馈。
3组织和主持重要的培训活动；
4.新员工岗前培训、心态技巧培训、产品知识培训，具备岗位所要求的素养和知识；
5.根据公司绩效政策，对员工进行相关技能提升培训；
6.团队管理，鼓舞和激发员工士气，提高员工积极性；
7.其他事务。

岗位要求：
1.大专以上学历，优秀者可放宽要求。
2.年龄25—32岁之间
3.南平各地市均有招聘
4.热爱培训，热爱学习，性格开朗吃苦耐劳，适应力强。