登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人力资源经理>人力资源经理

福建圣农发展股份有限公司 - 人力资源部

人力资源经理

刷新于:2020-11-25

请用微信扫描分享

薪资: ¥6千-1.2万

要求: 专科 | 5年 | 语言英语 || 年龄27岁到35岁

地址: 福建省-南平市-延平区(圣农集团)查看公司地图

人数: 招聘1人

电话: 059***59 查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊 投个简历

公司简介

福建圣农发展股份有限公司是在深圳证券交易所挂牌上市的上市公司,股票简称“圣农发展”,股票代码为“002299”。
公司专注于白羽鸡生产三十多年,是国内同行业现代化程度最高、品质最好、规模最大的集饲料加工、祖代与父母代种鸡养殖、种蛋孵化、肉鸡饲养、肉鸡屠宰加工为一体的联合型企业。
公司凭借完整的一体化全产业链实现了食品安全的可追溯性,并依靠优良的品质和稳定的供应成为肯德基的长期战略合作伙伴,麦当劳中国唯一鸡肉供应商,2008年北京奥运会、2010年上海世博会、广州亚运会、2011年深圳大运会和2015年首届青运会的指定鸡肉供应商,以及双汇、太太乐、德克士、安井、世纪联华、华润万家等食品加工企业及大型超市重要鸡肉供应商。
三十多年来,公司始终坚持科学的发展观,在发展过程中不断实现自我改进与自我转型,采用世界先进的生产设备和生产工艺,实现了产业链各个环节的规模化生产,并通过规模化、标准化和系统化运营,始终保持着国内肉鸡行业的领先地位。
未来公司将继续发挥一体化全产业链的优势,努力打造白羽肉鸡第一品牌,成为世界级食品企业。
一、职责描述:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,搭建人力资源管理体系;
2、制定人力资源相关管理制度与流程,组织、协调、监督制度、流程的执行;
3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门、分公司年度人员编制计划;
4、负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作督促落实 ;
5、根据年度人员需求计划,督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程,控制招聘成本;
6、结合公司晋升通道, 制订员工职业生涯计划,调动员工积极性,激发员工潜能;
7、建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系,优化工作流程,持续提升公司绩效水平;
8、定期进行薪酬调研,制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪
酬体系及相关福利政策并管理实施;
9、协助企业文化建设及宣导,开展企业文化活动提升员工凝聚力;
10、建立内外部沟通渠道,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系。
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具有7年以上人力资源工作经验,5年以上管理工作经验;
3、熟悉人力资源劳动关系、招聘、培训、薪资、绩效等方面的工作,以及熟悉劳动法有关法律法规;
4、具有良好的沟通协调能力以及一定的文字功底。
三、薪资待遇:
具体面议!

福建圣农发展

福建圣农发展股份有限公司

公司已形成了集饲料加工,祖代鸡饲养,种鸡饲养,苗鸡孵化,肉鸡饲养,肉鸡屠宰加工销售完整产业链。
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载