从领导,遵守各项规章制度；
 负责仓库内分管区域内的日常管理维护事务，对所负责区域的5S（整理、整顿、清洁、清扫、安全）管理工作；
 按仓库规定工作流程，对所辖的物料的收、发清点、整理工作，并按仓库管理制度查验数量；
 依据发料指令配备物料和发放物料。(根据先进先出等各项发货明细，及时备货并发货）；
 负责建立所辖的物料的收、发货台账，并保证数据的准确性。并及时录入到ERP 系统中；
 每日物料卡、账进出明细的记录与定期盘存。入库单、送检单、发料单、退料单、呆滞料的的异常情况报表等单据的填写；
 不良物料及呆、废料的定期上报处理；
 物料入仓的储位的筹划与摆放；
 配合进行仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符；
 积极参与岗位培训，针对自身工作特点，提出合理化建议；
 针对自己的工作内容、技能、公司培训的内容，检查和审视自身存在的不足之处，不断改善工作效率和工作质量；
 完成上级领导交办的其他任务。