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福建南平南孚电池有限公司 - 新产品部

产品经理

刷新于:2019-04-18

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薪资: ¥7千-8千

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 本科 | 工作经验不限 | 语言不限 || 年龄20岁到35岁(可接收应届生)

地址: 福建省-南平市-延平区(工业路109号)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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公司简介

福建南平南孚电池有限公司系国家520户重点企业,国家高新技术企业,外经贸部重点扶持的出口企业,中国电池行业龙头企业,福建省重点企业。 在中国市场,南孚连续13年创碱锰电池“质量、销量、经济效益、劳动生产率”同行领先水平。是全国精神文明建设先进单位、福建省文明单位、福建省首届最佳诚信企业、全国质量效益型先进企业、全国“五一”劳动奖状企业、全国企业科协先进集体。
任职要求:
一、 大学本科毕业。化学、电子、市场营销、广告学及相关专业。年龄30岁以下,具有相关工作经验优先。
二、 工作地点:福建南平,适时出差上海、深圳。
三、 工作部门:充电锂电池事业部 产品经理
四、 强执行力:积极主动完成事业部经理的要求,如期推动项目进度,达成项目目标。项目执行过程中及时沟通困难、反馈结果。
五、 主动沟通:主动与事业部及公司各部门沟通,分享信息、争取资源、推动项目。
六、 自我驱动:具有强烈的好奇心及主动学习能力,积极为项目发展提出建议。

岗位职责:
一、 寻找产品机会点,并制定产品规划
1.1 发掘锂离子电池及相关电源产品,在技术、市场、用户三方面的发展趋势,找到产品机会点。
1.2 进行目标品类的市场、竞争分析,通过新产品Charter评审,找到差异化竞争策略(特性、价格等)。
1.3 根据事业部总目标,制定所负责产品的年度产品规划。
二、 产品开发落地,并达成销售目标
2.1 根据0-1/1-N产品开发流程,组织事业部团队,根据WBS完成产品开发工作。
2.2 根据0-1产品开发流程,进行用户调研,验证产品概念,明确定位。
2.3 与公司渠道营销、销售部、公关部沟通,确定新产品上市推广计划。
2.4 利用产品上新/升级、市场推广、公关支持,推动销售达成,对项目结果负责。
三、 供应链拓展及成本、品质控制
3.1 与事业部供应链配合,拓展研发、成本、交付、品质能力符合标准的供应商。
3.2 与事业部研发配合,控制产品成本。
3.3 与事业部交付经理配合,保证根据产品销售计划,将产品如期交付客户。
3.4 与事业部品质经理配合,控制产品风险点,完善产品品质。
四、 产品及营销物料设计
4.1 对接工业设计公司,进行新产品外观、功能设计。
4.2 对接广告公司,进行产品包装、详情页、海报、宣传视频等设计。

南孚电池

福建南平南孚电池有限公司

中国电池行业龙头企业
  • 行业能源/矿产/采掘/冶炼
  • 性质上市公司
  • 规模1000人以上
  • 网址http://www.nanfu.com
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