1、按公司岗位要求，招聘，筛选合适人员补充岗位空缺。
2、按照公司规定安排新员工入职，办理入职和离职手续。
3、负责公司日常考勤管理登记，及每月工资核算。
4、办公室日常用品的保管统计、采购及发放登记，合理控制办公成本。5、监督执行公司所有规章制度，维护公司日常办公秩序及办公环境卫生。6、完成公司领导安排的其它工作

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、了解各种招聘渠道，具备一定的招聘经验。
3、熟练操作Word/Excel等基本办公软件。
4、吃苦耐劳，对待工作认真负责。

上班时间:朝九晚六，周末双休

薪酬待遇：
试用期底薪3000、转正薪资视试用期工作态度及工作能力适当提高