一、岗位职责：
1、维持超市良好的顾客服务水平及店面正常运作；
2、维持店内良好的销售业绩、毛利业绩；
3、严格控制门店的损耗；
4、维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；
5、合理控制店内各项营业费用及商品库存；
6、门店固定资产、设备的管理和维护；
7、为公司的发展培训人才；
8、加强防火、防盗、突发事故等安全工作。
二、岗位要求：
1、年龄20-50岁，男女不限；
2、2年以上商超现场经理级以上管理经验；
3、有较强的管理能力和组织能力
4、品德端正、团队意识强
三、薪资待遇：
1、高绩效奖金+年底双薪+年终分红+法定节假日+生日福利+工龄奖+年休假；
2、带薪培训，优先内部晋升，丰富的团队活动；