一、岗位职责：
1.对人事行政部经理负责，管理人事行政部的日常工作；
2.负责员工入职、离职手续的办理，包括指纹采集、档案管理；
3.负责更新&维护人员信息表，根据员工岗位调整更新花名册；
4.负责每月各部门实际排班情况和下月排班计划的汇总上报；
5.负责公司考勤的汇总；
6.负责部门办公物资日常申领；
7.负责酒店领导、部门经理差旅费的报销工作，负责领导交付的各项文秘工作；
8.负责筹划并举办各类大型员工活动（如：生日庆典等）和党、工、团活动；
9.负责员工宿舍的管理工作；
10.负责员工宣传栏的管理工作；
11.负责员工更衣室的管理工作；
12.负责名片管理、处理部门各类收发快递。