一、岗位职责：
1. 负责门店的日常经营管理；
2. 完成总部下达的各项经营指标；
3. 监督执行门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等相关工作；
4. 执行总部下达的商品价格变动、促销活动，掌握门店销售动态；
5. 监督和改善门店商品损耗管理；
6. 保证门店的清洁卫生与安全；
7. 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范执行情况的监督与管理；
8. 迅速处理突发意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 。

二、岗位要求：
1.专科以上学历，有两年以上门店长工作经验者可以适当放宽；
2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
4.适应轮班工作制。
三、福利待遇：
1.薪资4k-6k，月休4天
2.政府引进项目，集团公司招聘，工作稳定，晋升制度完善
3.满一年享受年假、婚假产假等国家规定的休假、工龄补贴、节日福利、年终奖
4.缴纳五险
5.不定期团建活动