一、岗位职责：
1、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。
2、了解企业文化， 遵守公司各项规章制度。
3、负责管理公司的人员。
4、指导监督设计师、 业务谈单、压单，及协同设计带客户确认主材产品。
5、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调员工与员工之间的关系，协调店面与所在市场的关系。
6、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。
二、岗位要求：
1、年龄30- 45岁，大专以上文化程度，（有相关经验的优先考虑）。
2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人，对事物有较强的分析和决策能力。