一、岗位职责：
50% 岗位操作
•严格遵循安全规定和公司各项管理制度，确保无人员和质量安全事故和违规违纪。
•严格按照岗位sop进行库房管理和叉车操作，始终将所属设备运行在设定的最佳状态
•熟练掌握叉车操作和基础保养要求产品堆放整齐，发货快捷准确，提高叉车利用率，保证高效生产。
•在保证客户的安全及服务质量的前提下提高接收发货效率;在岗践行关注客户的文化,为产品安全把好最后一道关.
•在管理供应客户的安全的前提下，严格按照产品的提接货单接收和发货程序进行并。
•核对货运单上的产品件数是否与实收件数重量一致，并按实收件数填写记录，按照产品贮存管理分类进行存放。
•组织指挥临时工组织安全有序完成发货交付工作。
25% 库房的安全管理
•严格按照生产的入库单核对品种的规格、数量，完成入库交接。
按照储存管理流程分类进行存放并挂牌标示，并定时进行检查产品的储存状况杜绝在库的质量事故的发生。
15% 设备的保养
• 按移动设备要求做好每班次的叉车检查，发现异常及时报告生产主管，严禁带病作业，保证操作和行车安全。
• 定期保养机械设备及设备清理工作。
• 发现岗位异常状况及时上报生产主管与所属装卸组始终践行关注客户的文化,把好质量安全的第一道防线。
• 及时准确完成pis报表和每日的盘点工作。
严格把关，对超过库存期的产品严禁再行出库。
10% 其他
• 做好岗位的物资整理，清洁卫生及交接工作；
• 防虫、防鼠、防鸟、防火、防盗工作；
• 关注叉车的耗油趋势，及时提供异常原因分析并报告生产主管；
• 根据工作要求，随时听从调渡，协助其他岗位的工作；
• 做好岗位的物资整理，清洁卫生及交接工作。


二、岗位要求：
1、岗位要求：高中、中专或以上，专业不限，能适应倒班工作，具备团队协助精神，会叉车操作者优先考虑。

三、薪资待遇：
1、参考月薪：基本工资+加班+季度绩效奖金（4000-6000）
2、福利待遇：五险一金，商业保险，带薪年假，婚假，产假，陪产假，春节和中秋礼金，服务年资奖，生育礼金，结婚礼金，季度绩效奖