岗位职责
1、全面负责客房部的管理工作；
2、制定完善客房部工作制度和程序；
3、对客房服务质量进行管理和控制；
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
5、控制客房各类耗用。
任职资格
1、大专以上学历，两年以上相关酒店工作经验；
2、掌握客房管理、服务流程和质量标准；
3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理；
4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。
薪资待遇：4500到8000 五险 包吃包住 带薪年假 月休四天 8小时工作制