一、岗位职责：
1.统筹店面管理，销售目标制定分解，达成目标节奏，并推进目的最终达成执行。
2、计划与组织店铺的营销活动，确保店面营销活动正常有效开展。
3、店面日常人员管理，分工开展店内设计与销售工作。
4、团队建设，组织人员培训，演练与考核。
5、协助设计师和销售人员与客户关系维护，促成设计师与客户达成合作。

二、岗位要求：
1、性格开朗，有良好的沟通能力及销售能力，服务意识强。
2、熟悉店面管理，能独立承担店面销售管理工作。

三、薪资待遇：
1、公司提供有竞争能力的市场薪资水平，根据个人能力商定薪酬。
2、月休4天