岗位职责：
一、协助财务总监负责部门人力资源管理及人员结构优化，部门人才梯队建设及考核；
1. 设置部门组织架构、编制岗位职责与考核标准；
2. 确定部门各项工作的操作流程与操作指引；
二、负责组织并指导公司开展年度预算工作，监督并严控预算执行；
1.确定年度预算工作方案，组织并指导各部门开展年度预算工作；
2.监督、管控财务预算的执行；
3.对财务预算执行结果进行分析与总结；
三、负责审批确认公司财务管理的各项规章制度并监督执行；
1.确认各项财务管理制度；
2.监督财务管理制度的执行；
3.确认修订、完善财务管理制度的方案；
四、把控公司整体资金管理及运作，协调资金调配；
1．根据公司发展战略及年度预算数据，拟定年度计划；
2．协调公司各项资金调配，确保资金收支平衡；
五、协调财务部内部、财务部与其他部门之间的工作以及公司对外（银行、税务、财政、外部投资者等单位）的关系；
六、完成领导交办的其他相关工作。
技能要求：
1.熟悉国家财经法律法规、精通税法。
2.熟悉使用财务软件的应用，能准确处理外账和内账。
3.具有全面的财会专业知识、熟悉企业财务制度和流程。
4.相关政策有良好的把握，并合理运用。
5.较强的成本控制、分析、考核能力。

素质要求：
1.作风严谨、原则性强、工作认真、责任心强。
2.有较强的团队领导力。
3.有较强的人际沟通和协调能力。
4.良好的团队合作意识。
其他要求：
1.大专以上学历，财务相关专业。
2.具有会计从业资格证、cpa、cfa专业资格优先考虑。
3.3年以上工作经验，1年以上高层管理经验。
注：应聘者请附上个人工作简历，毕业证书复印件，身份证复印件，请附带。

温馨提醒
1、诺鑫财税公司各项业务迅速扩张,各岗位均有人才需求，长期组织招聘。
2、仔细阅读岗位职责和任职资格，若可上任，可直接联系我们
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4、请尽量务必守时，有问题可提前与我们联系。