工作职责
1、负责制定仓储部年度、季度、月度工作计划；
2、根据公司现有仓库商品的种类及特性，合理设计存放区域、摆放规则等，确保库容利用最大化；
3、参与仓储各种物资最低库存、安全库存及最高库存量的核定工作；
4、根据公司经营管理整体要求，拟定出仓储部区域管理、出入库管理等各项制度及流程并监督执行与贯彻实施；
5、监控和掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导
6、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见
7、仓储部内部管理，合理做好人员调配，指导下属工作的开展并监督计划的执行，努力提高员工的积极性和服务意识；

任职资格： 掌握仓储、运输调度、配送管理等相关知识，沟通、协调、规划能力强，工作细致认真、思路清晰、责任心强。