1、工作职责：
（1）负责组织业务部开展财富管理类业务，以及集团财富管理类业务的协同与销售等工作，协助开展机构类业务；
（2）负责完成分公司下达的经营目标，提升分公司在所辖区域内的业务竞争力和市场份额；
（3）负责部门的队伍建设与培育，包括成员引进、业务培训等；
（4）负责部门成员的日常管理，包括行为管理、业绩督导与考核、合规管理等。
2、招聘标准：
（1）工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；
（2）从业资格要求：已取得证券从业资格。