一、岗位职责：
1、负责销售部的全面工作，组织、指导、帮助、督促销售人员完成销售任务
2、负责制定本部门的工作计划并组织实施，按时完成工作总结
3、负责组织市场调查，进行客户分析，及时、准确地提供市场信息
4、负责销售人员的销售技术培训和指导，提高销售人员的营销技能，不断提高工作业绩
5、指导和审核销售合同，确保合同内容符合公司体检的相关规定，保证合同的旅行和体检服务顺利完成
6、负责销售人员的绩效评估，审核销售人员的绩效工资并按程序报批
7、负责销售业务的定期工作总结，检查销售工作的实施情况，及时调整销售策略，努力完成销售计划
8、负责客户投诉的受理，与有关部门或单位及时沟通并协助妥善处理，维护客户关系

二、岗位要求：
1、有五年以上市场营销经验，有深厚的行业知识，较强的市场营销能力，成功的销售业绩
2、了解行业相关动作模式、特点及流程
3、有同客户及合作伙伴沟通的经验，具有很强的谈判技巧、沟通技巧
4、具有一定的书面表达能力，熟练使用各种办公软件，能完成项目相关方案
5、具有很强的市场开拓精神和敏锐的市场洞察力，能够独立开拓、预测、分析市场，把握市场方向
6、具人解决实际问题的能力和收集、整理信息的能力
7、有较强的工作责任心、良好的心理素质，相貌端正，气质佳，性格开朗，思路清晰，思维敏捷，有良好的职业素质和团队合作精神
8、具备工作主动、勤奋敬业的积极进取精神，能独立开展工作

三、薪资待遇：
1、面议
2、