一、安全制度与规范管理
制定、更新企业/项目的安全管理制度、操作规程和应急预案。
监督各部门对安全制度的执行情况，确保符合国家法律法规（如《安全生产法》《消防法》等）和行业标准。
参与安全技术措施的制定，推动标准化作业流程。
二、安全培训与教育
组织全员安全培训（如新员工入职培训、特种作业人员专项培训等），提升安全意识。
定期开展应急演练（消防、逃生、救援等），并评估改进演练效果。
通过安全宣传栏、会议、案例分享等方式推广安全文化。
三、现场安全检查与隐患治理
每日巡查作业现场，识别安全隐患（如设备故障、违规操作、防护缺失等），并下发整改通知单。
对高风险作业（动火、高空、有限空间等）进行全程监督，确保防护措施到位。
跟踪隐患整改情况，验收整改结果，形成闭环管理。
四、事故预防与应急处理
分析历史事故数据，识别潜在风险点，提出预防措施。
发生事故时第一时间赶赴现场，启动应急预案，协助人员疏散和救援。
参与事故调查，撰写报告并推动责任部门落实整改措施。
五、安全合规与档案管理
确保企业通过安全标准化评审、职业健康安全管理体系（iso 45001）认证等。
对接政府监管部门（应急管理局、消防大队等），配合安全检查并提交所需材料。
建立完整的安全档案，包括培训记录、检查报告、事故档案等，确保可追溯。
六、技术与管理创新
引入智能化监控设备（如ai摄像头、物联网传感器）提升风险预警能力。
推动安全信息化系统（如隐患排查app、应急管理平台）的应用，提高管理效率。