岗位职责：
1、负责站点的日常管理；
2、负责团队建设及培训；
3、商家维护及渠道对接；
4、作业指标的监督达成；
5、团队考核及人员提升；
6、作业方案的整顿改进；
7、站点形象及文化建设；
8、物资申领及资金申请；
9、站点发展规划，运营成本控制；
10、上传下达。
任职资格：
1、excel表格制作能力。
2、培训能力。
3、数据分析能力。
4、一定应变能力并对结果负责。
5.要有一定的团队管理经验。搭建及管理过20人以上团队。
6.具有一定的谈判能力及市场开发的潜力。
三、薪资待遇：底薪+满勤+话费补贴+业绩奖金+保险补贴