1、 管理固定资产、负责店面的安全、消防管理、定期检查各类硬件设备使用情况，有问题及时上报解决。
2、 管理门店大小事情（来货验收、补货、退货、盘点报损、销售）。
3、 对门店店员销售与服务进行培训与指导。
4、 负责员工考勤、排班。
5、 执行公司各项政策，并做好反馈信息，完成门店销售营业指标。
6、 控制物耗及成本管理。
7、 合理解决客诉问题对店内无法解决的客诉及时上报处理。
8、 定期召开员工会议，总结和布置工作安排，并做好会议记录。