岗位能力要求：
1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标；
2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通；
3、负责店面5s管理监督实施；
4、负责店面各项业务工作的部署开展；
5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设；
7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理；
8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系；
任职要求：
1、高中及以上学历，有汽修店管理经验者可适当放宽；
2、5年以上相关连锁运营或汽修行业知名企业工作经验或1年以上技术主管经验；
3、具备车间生产安全管理、车间维修质量管理相关知识等；
4、以客服服务为导向，积极进取，抗压能力强。