1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核工作。
2.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。
3.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
4.做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。
5.负责公司的后勤管理工作；
6、精通工商程序，熟练知晓《公司法》；
7、工商管理、行政管理、企业管理专业优先。