一、岗位职责：
1、负责员工考勤。
2、根据部门人员需求招聘，对招聘网站维护、更新、简历筛选，面试初选。
3、办理新员工入离职，维护人事档案管理。
4、协助新员工入职培训、生日会等活动。
5、制作相关报表。
6、完成上级交待的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有1年以上相同岗位工作经验；
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识；
3、性格开朗，具有良好的沟通能力和协调能力；
4、文字综合能力及口头表达能力较好。