1. 负责公司人事管理和行政管理，包括员工招聘、面试、培训、考核、薪酬管理，以及办公室日常行政事务管理。
2. 负责公司文件和通知的发布，以及办公设备、办公用品的采购和保管。
3. 负责协调公司各部门的工作，包括制定工作计划、协调工作进度、处理工作中出现的问题。
4. 负责公司档案管理，包括员工档案、文件资料的管理和保管。
5. 负责公司内部沟通，包括组织会议、通知的传达、记录等工作。
6. 协助其他部门完成公司日常行政事务工作，如接待来访客人、接听电话等。
7. 完成领导交办的其他任务。