一、岗位职责：
1、负责员工培训，培训材料整理，授课，跟踪培训效果等
2、

二、岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、1年以上培训工作经验。
3、了解门店运营管理者优先。


三、薪资待遇：
1、3000-10000
2、底薪加提成