一、工作职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、收集市场信息，组织市场调研，提出相应的产品销售策略方案;
3、根据学校的市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售；4、积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;组织实施市场公关及各种销售活动计划，以促进产品销售及提高企业的知名度;
5、与各种媒体建立和保持良好的合作关系
6、根据公司产品、价格及市场策略，进行询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在公司制定的价格范围区间内，有权定价与调价。
7、收集一线营销信息和用户反馈意见，制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
8负责学校的市场业务销售团队的组织管理工作，包括但不限于部门员工工作安排与跟踪管理，绩效考评管理，团队凝聚与团队人才培养。协调本部门与其它部门之间的协作与配合工作。
9、完成领导临时交办的其它任务。

二、任职要求:
1、大专及以上学历优先，性别不限，三年以上市场推广或线下面售销售经验，一年以上销售团队管理经验；
2、有销售成本概念，有市场数据分析和销售成本分析能力者优先；
3、有5人以上团队管理经验，有组建或扩建团队经验者优先。

三、薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+团队运营提成；；
2、工作时间：7~7.5小时/天，6天制，单休；法定假日正常休息；
3、福利：五险一金；节假日福利；不定期员工团建活动；非本地户籍的员工可享受租房补贴、购房补贴或政府部门其它各项人才补贴。